La scuola cattolica paga i danni all'insegnante discriminata per l'orientamento sessuale
Deve essere riconosciuto il danno morale in favore di un'insegnante a cui non è stato rinnovato il contratto da un istituto religioso a causa del suo presunto orientamento sessuale. Il danno spetta perché la discriminazione getta discredito sulla persona lesa e la umilia.
(Cassazione Civile, Sezione Lavoro, ordinanza, 2 novembre 2021, n. 31071)
Videosorveglianza dei dipendenti
È lecita la videosorveglianza dei dipendenti, sospettati di essere infedeli ai loro doveri nei confronti del datore per aver commesso gravi irregolarità sul lavoro, se finalizzata alla tutela dei beni aziendali e degli interessi del datore, purché siano rispettati pochi e tassativi criteri (tra cui consenso informato, garanzie contro gli abusi, minima interferenza nella privacy dei lavoratori) ed i lavoratori siano stati preavvertiti di questo controllo a distanza.
(Corte Europea Diritti dell'Uomo, sez. Grande Chambre, 17 ottobre 2019, n. 1874)